巨星国际官网

为进一步提升全员业务素质，加强员工综合能力建设，形成好学上进的氛围。。。1月10日，巨星国际官网组织发展员工综合能力测试。。。集团总部、、权属企业共计30余名员工参与考试。。。

本次考试设置集团总部、、科威洋葱公司、、南充片区、、集润公司共4个科场，集团总部科场尝试考官现场监考，其余三个科场尝试电子化监考，以确保考试的平正、、公正。。。测试选取闭卷方式，涵盖种业知识、、企业治理、、公函写作等方面内容，以全面检测员工的理论知识、、业务能力及创新思想能力。。。

通过这次考试，全面摸底员工的专业水平、、综合能力以及存在的短板弱项。。。集团以测试为契机，科学使用测试了局，以提高员工工作积极性，引发员工内活泼力，在集团高低营造勤恳好学，振奋向上的工作氛围，达到“以考促学、、以学促干”的成效，为集团高质量发展提供坚实的人才支持。。。