巨星国际官网

为进一步深入国有企业劳动
、人事
、分配三项制度鼎新，优化集团人力资源配置，引发员工干事活力，2月10日，巨星国际官网召开总部员工双选大会。集团党委书记
、董事长易飞出席会议并讲话，总经理孙先勇主持会议。

会上，集团党委副书记张扬宣贯了“双选”工作重要心灵。他指出，此次“双选”工作是执行“人才强企”战术的重要一招，是引发整个员工奋进活力的活泼实际，也是集团索求人力资源市场化鼎新的重要行动。但愿整个员工以这次岗位双选为契机，激活一池春水
、澎湃发展动能，成长为“信念过硬
、能力过硬
、风格过硬”的优良人才，为新时代推广好振兴种业
、建设种业强省的使命而致力。

易飞作总结讲话。他指出，这次双选工作是为了充分解决总部员工能力不及
、动力不及的问题。以双选为契机，促使员工不休学习新知识
、新技术，提高自身综合素质，形成企业与员工共同发展的优良局面。他要求，这次双选工作要充分尊重员工意愿，体现“人文关切”，给想干事
、能干事的人更多机遇，让优良的人脱颖而出，实现人岗相配
、人尽其才。集团各部门要做好岗位改观过程中的工作衔接，确保工作不休档
、工作不掉线，各方面工作顺利推动。

会上，集团人力资源部经理刘玉平具体解读了《双选工作执行规划》，对“双向选择”法式
、当苦衷项作了重点注明。会后，总部员工与部门掌管人别离提交了双向选择意向表。集团将凭据小我意愿与组织两全铺排相结合的准则，对岗位调整情况进行审慎钻研，真正把优良人才选上来
、用起来，营造积极上进
、担任干事的优良氛围。

人才是企业发展的底子支持，集团将深刻执行“人才强企”工程，持续深入三项制度鼎新，引发企业内活泼力和发展活力，提升治理效能和主题竞争力，助力集团高质量发展。

集团辅导班子成员，各部门掌管人，总部整个员工参与会议。