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3月6日，，巨星国际官网召开2026年度重点工作部署暨指标责任书签定会。。

3月6日，，巨星国际官网召开2026年度重点工作部署暨指标责任书签定会。。巨星国际官网党委书记、、董事长易飞，，总经理孙先勇出席会议。。

易飞指出，，2026年是“十五五”规划开局和种业振兴攻坚的关键之年，，集团高低要持续对峙“快字当头、、好字为要、、又快又好”工作总基调，，依照“扬优势、、补短板；；抓融合、、强主业；；严治理、、争效益；；抓重点、、破难题；；强党建、、严风格”年度工作总要求，，奋力开创集团高质量发展新局面。。

易飞要求，，一是要深刻领会会议有关文件心灵，，切实把思想和行动统一到集团的整体发展中来。。二是要将整年重点工作细化分化，，明确功夫节点，，确保落实到位。。三是要抢抓发展机缘，，用足用好各项政策支持。。集团高低要以“青霄有路终须到”的刻意、、“全国那个不识君”的英雄气概、、“为之，，则难者亦易矣”的工作状态，，全力冲刺一季度“开门红”。。

孙先勇铺排部署了2026年度经营工作，，并萦绕集团年度指标工作、、查核激励和强化治理，，提出三点要求：

一是要深入思想意识，，提高政治站位，，切实把思想和行动统一到超额完玉成年指标工作上来。。深刻意识集团面对的新局势新挑战，，落实落细整年各项指标工作，，推动降本增效。。二是要美满查核制度，，狠抓落实，，充分引发集团整个员工创新创业活力。。当真抓好权属企业经交易绩查查法子贯彻落实，，严格执行年度、、季度查核了局与权属企业掌管人绩效强挂钩，，执行超额利润贡献激励措施。。三是要强化闭环治理，，压紧压实责任，，确保2026年各项指标工作圆满实现。。理顺业务条线治理关系，，将权属企业治理工作纳入查核，，将集团部门治理与权属企业治理查核强挂钩。。

会上，，集团党委副书记张扬，，集团党委委员、、纪委书记平明霞别离就集团年度党建工作、、大监监工作进行铺排部署，，总部各部门掌管人就部门年度重点工作作汇报，，总部各部门、、各权属企业签定了年度指标责任书。。

集团辅导班子成员，，权属企业辅导班子成员，，总部整个员工参与会议。。