2024-04-19
人力资源部
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为贯彻落实集团党委《关于建设学习型创新型企业,,打造 党性强、、、风格硬、、、素质高员工行列的执行定见》(川种党发〔2022〕19号)文件心灵,,着力加强员工行列根基功建设,,提升员工的综合素质和专业技术。。4月19日,,集团2024年第一期学习沙龙活动在集团总部如期进行。。集团总经理孙先勇参与本活动。。
本次活动由集团投资治理部作投资治理主题分享。。投资治理部副经理张晓原作为主讲人,,萦绕投前打算、、、投中法式、、、投后治理、、、风险管控和责任查究五个方面对集团《投资治理法子》进行了具体解说,,并通过活泼案例分析了投资战术局势,,进一步加强了员工对投资治理的意识和理解。。
孙先勇对本次活动作点评。。他指出,,学习沙龙的进行,,是集团充分听取员工定见,,结合现实发展的持久学习活动,,是切实提升员工综合素质和专业技术的重要学习平台。。孙先勇还结合自身经历,,分享了学习步骤、、、措施与心得,,激励员工长于思虑、、、勤于阅读,,不休提升认知能力。。
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