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7月29日，，蜂业公司召开集团2025年年中工作会心灵通报会，，通报集团2025年年中工作会心灵，，钻研贯彻落实会议心灵的具体措施。。。公司重要掌管人胡月主持会议。。。

会议首先通报学习了集团2025年年中工作会重要内容及易飞董事长、孙先勇总经理讲话心灵，，会上，，骨干员工就参与集团会议的心得体味作分享互换，，各板块掌管人聚焦各自业务领域，，对落实会议心灵的具体措施作要求宣导。。。

会议指出，，2025年上半年，，蜂业公司经营治理质效有所提升，，但也面对不少问题，，治理制度不美满，，业务流程不熟悉等。。。下半年，，蜂业公司要萦绕集团的总体部署和工作要求，，整个员工要敢于担任，，同心并力，，全力以赴，，以砥砺前行的姿势迎接下半年，，确保年度指标如期实现，，争取打好关键仗、翻身仗。。。

会议要求，，一是各公司要强化治理制度，，内部治理和经营治理要“两手抓、两手硬”，，要美满业务流程，，更要为业务赋能。。。二是要结合现实情况和公司自身特点试行各项鼎新，，持续深刻推动薪酬绩效制度鼎新，，成立以岗位价值和贡献度为基础的薪酬系统，，充分阐扬绩效查核“指挥棒”作用，，提高员工积极性，，挖掘员工潜力。。。三是强调整个员工要自动学习治理制度、业务流程，，相识专业知识，，敢于担任，，联结合作，，将小我能力提升体此刻公司可持续发展中。。。

蜂业公司整个员工参与会议。。。