巨星国际官网

一、、、公司根基情况

四川省巨星国际官网发展集团有限公司是经省当局核准组建的国有职能Ⅰ型企业，于2022年3月2日正式挂牌运行，注册本钱金15亿元，重要承担振兴四川种业战术工作。。

四川省巨星国际官网发展集团华峰汇农农业科技有限公司（以下简称华峰公司）是巨星国际官网的全资子公司，公司于2025年由原四川华峰农业设备有限公司改组成立，注册本钱金5000万元。。公司依照“种业引领、、、全链发展”的思路，在良种推广、、、农业社会化服务、、、粮油加工等方面大力拓展业务。。

二、、、人才引进前提

（一）根基前提

1.政治态度坚定，拥戴党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治端正，拥有优良的职业操守。。

2.拥有较强的干事创业心灵、、、敬业心灵和团队合作心灵，认同公司的事业和文化。。

3.遵纪守法、、、恳切守信、、、勤勉尽职、、、品格端正。。

4.拥有正常推广职责的身段前提和生理素质，能接受推广岗位职责所必要的劳动强度和工作压力。。

5.拥有切合职位要求的工作能力。。

6.切合司法律规划定和岗位要求的其他资格前提。。

（二）限度前提

凡有下列情景之一者，不得报名：：

1.因犯罪受过刑事处罚的。。

2.正在接受公安、、、司法、、、纪检（监察）机关立案窥伺或审查，尚未做出结论的。。

3.被开除中国共产党党籍的。。

4.被开除公职的。。

5.受到党纪、、、当局处罚且处罚期限尚未实现的。。

6.布景调查、、、入职体检不切合要求的。。

7.录用后组成回避关系的。。

8.引进人员伪造、、、涂改证件、、、证明，在引进过程中存瞒报、、、谎报、、、虚报信息影响引进了局公正性的。。

9.引进人员在引进过程中舞弊的。。

10.司法律规划定不得聘用的其他情景。。

三、、、岗位职责及任职资格

引进岗位：：粮油加工项目掌管人（1名）

岗位职责：：

1.掌管粮油加工厂的整体筹建工作，蕴含选址、、、规划、、、设计、、、施工监督等；制订工厂建设进度打算，并跟踪执行，确保工厂按时投产；

2.掌管粮油加工厂的出产经营治理和营销渠道建设工作，确保出产打算的顺利执行和产品质量的持续不变；

3.掌管束订工厂的出产工艺流程及质量尺度；

4.掌管工厂的设备治理、、、守护和技术刷新，确保设备的安全、、、高效运行；

5.组织制订并执行工厂的质量治理系统，确保产品切合国度和行业尺度；

6.掌管工厂团队建设。。

资格前提：：

1.40周岁以下（含40周岁），身段健康；

2.大专及以上学历；

3.拥有5年以受骗部门门（且属于公务员或参公人员序列）工作经验或5年以上事业单元（且属于在编在岗工作人员序列）工作经验或5年以上大中型央国企工作经验。。具备粮油加工企业工作经历、、、熟悉粮油加工出产流程和质量治理，有粮油工厂筹建经验者优先；

4.具备优良的组织协调能力、、、沟通能力和决策能力，可能携带团队高效工作；

5.熟悉国度有关司法律规和政策，相识行业动态和发展趋向；

6.拥有优良的职业道德和团队合作心灵，可能接受较大的工作压力；

7.出格优良者可适当放宽前提。。

薪酬待遇：：

1.薪酬：：具体薪酬面议。。

2.有关福利：：提供五险一金、、、带薪年假、、、定期体检、、、通讯补助、、、交通补助等有关福利保险。。

四、、、引进法式

引进法式：：网上报名、、、资格审查、、、口试、、、调查、、、体检、、、公示、、、聘用等。。

（一）网上报名

1.报名功夫：：布告颁布之日起至2025年11月19日24:00。。

2.报名方式：：本次报名采取网上定向报名，每人限报一个职位。。应聘者登录巨星国际官网官网（/news）下载并填写《四川省巨星国际官网发展集团华峰汇农农业科技有限公司人才引进报名表》（附件1），将报名表发送至邮箱292371204@qq.com，邮件定名为“岗位+姓名”，填写信息需齐全、、、真实。。

报名者实时将下列资料（扫描件）和《小我承诺书》（附件2）PDF扫描件上传至邮箱292371204@qq.com。。

1.报名表电子版；

2.小我简历（含应聘人员学业布景、、、过往工作经验、、、小我岗位职责、、、业绩经济绩效、、、业内社会认可度等情况）；

3.自己身份证、、、学历、、、学位证书（留学归国人员应出具教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书）、、、职（执）业资格、、、专业技术资格证明书；（PDF体式）

4.工作经验有关证明资料、、、工作以来重要业绩资料（任职文件、、、学术/工作成就等）扫描件（有关证明资料，蕴含但不限于：：①任职文件、、、学术/工作成就等；②企业/在校、、、部门、、、团队、、、小我等获奖资料；③应聘者以为能够证明其经验真实、、、工作业绩优良的其他资料）。。

5.近期2寸免冠彩色证件照片1张。。

（二）资格审查

报名截止后3个工作日内，实现资格审查工作，并通过电话、、、短信或邮件等方式奉告审查了局。。

（三）口试

采取半结构化口试的方式进行，重要调查评估应聘者的综合素质。。口试成就尝试百分制，合格线为60分。。

（四）调查

按应聘人员口试成就确定调查人选。。调查组对换查对象进行组织调查或布景调查。。

（五）体检

凭据组织调查情况，按1:1比例确定体检人选。。体检依照人力资源社会保险部、、、国度卫生计生委、、、国度公务员局《关于订正<公务员录用体检通用尺度（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。。

（六）公示

拟聘人员依照有关划定在肯定领域内进行公示，公示期为5个工作日。。

（七）聘用

公示期满后，对没有反映问题或反映问题不影响录用的，按有关划定和法式依法办理聘用手续。。

五、、、聘用

聘用及试用期治理。。公司与拟聘人员签定劳动合同并约定试用期，凭据试用期末查核情况确定最终留用。。

六、、、其他事项

（一）本次人才引进工作由巨星国际官网纪委全程监督领导。。

（二）本次人才引进中涉及工作阅积年限、、、任职阅积年限等推算功夫均截至布告颁布之日。。

（三）应聘者应对所提交报名资料的真实性、、、齐全性掌管，如发现与事实不符，取缔应聘资格。。

（四）进入下一环节的应聘者，将通过邮件、、、短信、、、电话等方式进行通知，因应聘者通讯不畅或填报信息有误造成的后果，公司不承担任何责任。。凡未进入下一环节的应聘者，恕不另行通知，所报资料恕不退回。。

（五）应聘者需当真阅读本布告，凡报名人员即视为已通达并认同本布告全数内容。。已经录用，应遵从公司凭据业务发展必要对其工作岗位、、、工作地址和工作职责的合理调整。。

（六）经招聘录用的机关事业单元人员，必须依照有关划定提出辞去公职或烧毁公务员、、、事业单元人员身份的申请。。

（七）人才引进工作人员应严格遵守工作纪律，对应聘者信息及提交的资料严格保密。。

（八）人才引进过程中，各环节因应聘人员烧毁或体检不合格、、、调查不合格、、、公示了局影响聘用等原因出现缺额的，由公司凭据现实情况确定递补事宜。。

（九）本次考试不收取任何用度。。

（十）联系方式

联系人：：吕教员

联系电话：：15520792986

本布告未尽事宜由华峰汇农公司掌管诠释。。

????? 四川省巨星国际官网发展集团华峰汇农农业科技有限公司

2025年11月13日                   

附件1：：四川省巨星国际官网发展集团华峰汇农农业科技有限公司人才引进报名表.docx

附件2：：小我承诺书.docx